Anställd eller egen eller både och.

Det är alltid spännande att se vad framtiden har att bjuda på.
När man driver eget företag så är det ju vanligt att man, om man börjar med en enskild firma väljer s.k. FA-skatt vilket betyder att man både kan ta uppdrag i firman mot faktura men även ta en anställning på hel eller deltid. Om man startar ett aktiebolag så blir det ju lite annorlunda. Där är ju företaget en egen juridisk person så antingen anställer man sig själv i bolaget eller så kan man ju i början nöja sig med att jobba upp ett värde i företaget utan att ta ut någon ersättning om man har sparade pengar eller möjlighet att försörja sig på annat sätt. Om man  när man driver ett aktiebolag får erbjudande om en annan anställning kanske man väljer att sälja sitt aktiebolag.  Om man har t.ex. en inarbetat domän, många kunder i kundlistan eller kan visa på lönsamhet och omsättning kan företaget vara guld värt för någon som vill ta över, antingen någon som redan är inom branschen och vill växa genom förvärv eller någon som vill driva ett företag men inte börja från scratch och bygga upp allt från grunden.

Eftersom de första åren ofta går med förlust p.g.a. investerings och marknadsföringskostnader innan man har gjort varumärket känt eller har återkommande kunder kan det vara mycket värt att ta över en verksamhet som har några år på nacken.

Har man inte fått företaget att lyfta eller det inte har någon nämnvärd omsättning kan man istället fundera på att likvidera sitt ab vilket innebär att man avvecklar företaget under ordnade former.  Det kan man få hjälp med på cbs.se
I värsta fall, om pengarna tar slut i bolaget kan man ansöka om konkurs, men det kan då vara svårare om man vill starta ett nytt företag eftersom man kanske har leverantörer som inte fått betalt för sina tjänster och som kommer att vara mer restriktiva nästa gång.

Bookmark the permalink.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *